남성은 75만6천원이나 받는데 여성은 고작

국민연금 제도의 혜택을 받는 여성이 꾸준히 늘고 있지만, 남성과 비교하면 성별 격차가 심해 여전히 갈 길이 먼 것으로 나타났다.

15일 국민연금공단에 따르면 2023년 11월 기준 국민연금 여성 가입자 수는 1015만명으로

1999년 말(472만명)과 비교해서 2.2배로 증가했다. 전체 가입자에서 여성 가입자가 차지하는 비율도 같은 기간 29.0%에서 45.7%로 크게 올랐다.

수령연금(수급 연령에 도달해 받는 일반적인 형태의 국민연금)을 타는 여성 수급자 수도 2023년 11월 209만명으로

1999년 말(3만명)과 대비해 무려 62.5배로 급증했다. 같은 기간 노령연금 여성 수급자 비율은 19.5%에서 38.3%로 늘었다.

노령연금을 받는 여성 수급자의 월평균 급여액도 계속 늘어 1999년 말 17만3362원에 견줘서 2023년 11월 39만845원으로 2.25배 증가했다.

이 중 월 100만원 이상의 노령연금을 받는 여성 수급자의 수는 2010년에는 33명에 불과했지만, 2023년 11월에는 2만6697명으로 껑충 뛰었다.

그러나 지난해 11월 기준 남성의 경우 노령연금 수급자 수는 336만명이고 노령연금 월평균 급여액은 75만6898원으로 나타났다.

노령연금 월 100만원 이상 수급자 수는 65만1941명에 달한다.

이때문에 국민연금제도에서 소득수준별 격차와 함께 성별 격차도 해결해야 할 주요 과제로 꼽힌다.

여성은 남성보다 국민연금 수급자 자체가 눈에 띄게 적다.

이다미 한국보건사회연구원 부연구위원이 국민연금공단의 2022년 자료를 분석해 내놓은 ‘성별 연금 격차의 현황과 시사점’ 연구보고서를 보면

20년 이상 장기간 국민연금에 가입한 후 연금을 타는 사람의 수가 남성 72만8900여명, 여성 12만500여명으로 남성이 여성의 6.0 배였다.

특히 여성의 경우 노령연금보다는 유족연금 같은 파생적 수급권을 통한 수급자가 많았다.

50세 이상 여성 수급자수는 187만7700여명이었는데, 이 중 78만5200여명이 이런 파생적 수급권으로 연금을 받는 사람이었다.

이처럼 여성이 받는 수급액이 남성에 비해 큰 차이를 보이는 것은 출산과 양육에 따른 경력 단절로 가입기간이 짧은 탓이다.

노령연금을 받는 여성 수급자의 월평균 급여액도 계속 늘어 1999년 말 17만3362원에 견줘서 2023년 11월 39만845원으로 2.25배 증가했다.

이 중 월 100만원 이상의 노령연금을 받는 여성 수급자의 수는 2010년에는 33명에 불과했지만, 2023년 11월에는 2만6697명으로 껑충 뛰었다.

그러나 지난해 11월 기준 남성의 경우 노령연금 수급자 수는 336만명이고 노령연금 월평균 급여액은 75만6898원으로 나타났다.

노령연금 월 100만원 이상 수급자 수는 65만1941명에 달한다.

실제로 생애주기별로 보면, 20대까지는 남녀의 국민연금 가입률에 차이가 작다.

오히려 20대 초반까지는 남성의 군 복무로 인해 여성 가입률이 더 높다.

하지만 30대부터 여성의 가입률이 낮아져 30대 후반에는 남녀 가입률 격차가 크게 벌어지고 이후 다소 줄어들지만, 50대 후반에도 많은 차이가 발생한다.

이다미 부연구위원은 “출산과 양육 등 여성의 생애주기에서 발생하는 경력 단절이 국민연금 가입 단절로

이어지지 않게 크레딧을 확대하는 등 성별 연금 격차를 개선하기 위해 정책적으로 노력해야 한다”고 강조했다.